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    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    人才使用制度主要有哪些制度？

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    “千里馬常有，而伯樂不常有”，這句話告訴我們

    • A、人才遍地都是
    • B、識別人才之難
    • C、領導者識才能力低
    • D、領導者錯識人才難免

    從事理論研究并對某一理論觀點、體系有所創(chuàng)造和貢獻的人被稱為

    • A、實踐型人才
    • B、創(chuàng)造型人才
    • C、組織型人才
    • D、理論型人才

    不同年齡段的領導成員，在智力、體力、精力等方面表現(xiàn)出不同的優(yōu)勢和弱勢。其中，青年領導干部的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在

    • A、富力強

    • B、成熟穩(wěn)健

    • C、易于接受新事物

    • D、善于應對復雜局面

    • E、富有進取和創(chuàng)新精神

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